Як підписати трудовий договір з польським роботодавцем?

Зараз дуже вигідно працювати за кордоном: зарплата в три-чотири рази вища, а умови праці кращі. Одна з країн, яка пропонує хорошу оплату – це Польща. Зараз працевлаштування в Польщі для українців – не проблема. Є змога працювати по контракту, що вигідно і для працівника, і для роботодавця. Та й вимоги для працівників невисокі, можна влаштуватися без знання мови. Вибір вакансій теж чималий: це може бути і робота в Польщі на заводі, і на будівництві. Власне, це більш підходяща робота в Польщі для чоловіків. Для жінок є чимало інших вакансій. Як влаштуватися легально? Хто може в цьому допомогти і як підібрати для себе хорошу вакансію? Давайте розбиратися разом.

Пошук роботи

Власне, виїзд на працю в Польщі починається все з пошуку вакансії. Якщо цікавить саме робота в Польщі для чоловіків, то можна претендувати на вакансію інженера, будівельника, сантехніка тощо. Немало вакансій передбачає і робота в Польщі на заводі. Тут можуть працювати не тільки чоловіки, але й жінки. Дуже зручно працювати й сімейним парам, адже для кожного може знайтися хороше місце. До того ж, така праця не сезонна. Тобто ви зможете працювати більше, ніж 3 місяці і зможете заробити більше. Щоб гарантовано отримати бажану роботу від роботодавців, потрібно звернутись до кадрової агенції. Наприклад, агенція Visa Pro пропонує ряд послуг, серед яких є навіть зміна місяця роботи, якщо умови праці вас не влаштують. Однозначно варто звертатись до таких агенцій, адже пошук вакансій через Інтернет зараз дуже ризикований. Про це свідчить досвід багатьох українців.

Скільки платять в Польщі? Одразу при виборі вакансії на роботу в Польщі у агенції вам скажуть, яка буде оплата праці. Наприклад, працюючи електриком, можна заробити 2,4-3 тис. злотих за місяць (17-21 тис. грн), прибиральницею – 1,8-2 тис. зл. Оплата такого виду роботи в Польщі для чоловіків, як робота на будівництві, буде коливатися в межах 2,6-3 тис. зл., а ось праця у сільському господарстві, на полі вже залежатиме від вашої продуктивності – швидкості збору урожаю.

Підписання контракту і виїзд за кордон

Після того, як ви точно визначитеся з вакансією та узгодите всі робочі нюанси з роботодавцем, між вами буде укладатися трудовий договір. Це чудова змога для обох сторін офіційно захистити свої права. У кадровій агенції перевіряють правильність укладання такого контракту. Наприклад, якщо ви претендуєте на роботу в Польщі на заводі, потрібно буде обумовити не тільки обов'язки сторін, а й оплату. Вона може бути погодинною, а може залежати від вашої продуктивності. Договір також містить всі дані щодо місця вашого працевлаштування, його адресу і там чітко буде вказана ваша посада. Паралельно з підписанням договору вам варто зайнятись оформленням візи, завдяки якій ви зможете успішно працювати в Європі.