Крім IT-спеціалістів урізання зарплат в самий пік кризи найменше торкнулися працівників у сфері медіа та представників агросектору, а також співробітників міжнародних компаній.

Запит «бухгалтер» входить до п’ятірки найпопулярніших пошукових зацікавлень роботодавців. Та все ж із врахуванням того, що ці спеціалісти займають третє місце в рейтингу проф. сфер із найвищою конкуренцією, знайти роботу їм не так просто. 

  16 липня в Україні відзначають День бухгалтера. З нагоди професійного свята спеціалісти цієї галузі провели засідання в Ужгородському прес-клубі, під час якого обговорили економічні новації, які стосуються бухгалтерського обліку та оподаткування. 

Господарський суд Києва залишив без розгляду позов Генерального прокурора про визнання недійсним продажу 50% ПАТ "Закарпаттяобленерго". Про це свідчить ухвала Госпсуду м.Києва, пишуть "Наші гроші".

  Після ухвалення Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку», який передбачає нову фазу реформування житлово-комунальної сфери, у багатьох виникають питання – кому віддати в управління свою багатоповерхівку і де знайти для цього спеціаліста, який може стати діловим партнером, надійним помічником та захисником у боротьбі з нелегкими побутовими буднями.

  Якщо проаналізувати хід посівної у Закарпатській області, то варто звернути увагу на перший позитивний показник – посівну площу, що залишилася на рівні 2014 року та становить 189.8 тисяч га.

  Під час воркшопу-тренінгу, який тривав у словацькому селі Лесне з 24 по 26 червня обговорювали проблеми жіночого підприємництва, а також представляли успішні бізнес-ідеї, які вже реалізували жінки. Воркшоп тривав у рамках проекту Програми ЄІСП ЄС Угорщина-Словаччина-Румунія-Україна «Інструменти розвитку можливостей для самореалізації жінок у бізнесі».

  У Словацькому селі Лесне 24-26 червня триває воркшоп-тренінг у рамках проекту Програми ЄІСП ЄС Угорщина-Словаччина-Румунія-Україна «Інструменти розвитку можливостей для самореалізації жінок у бізнесі». У воркшопі беруть участь жінки-підприємці із Закарпаття й Словаччини, а також представники центрів зайнятості з двох країн. 

Роботодавці неохоче приймають фахівців без досвіду роботи. Чи не єдиним шансом отримати першу роботу є стажувальні та навчальні програми, однак у складних економічних умовах компанії оптимізують витрати та скорочують бюджети на такі заходи для молодих спеціалістів. 

Ринок праці України демонстрував стабільність. Роботодавці розмістили на 4% більше вакансій, ніж минулого місяця, а пошукачі — на 5% більше нових резюме. В актуальній соціально-економічній ситуації таку динаміку загалом можна назвати позитивною. Відсутність зниження кількості вакансій та різкого приросту нових резюме свідчить про відносну стабільність на ринку праці України.