На Закарпатті найнижчий рівень конкуренції на роботу

На одне робоче місце у деяких містах сьогодні претендує шість кандидатів.

У зв’язку зі значним збільшенням кількості резюме в січні підвищився і hh.Індекс – відношення кількості резюме до кількості вакансій. Так, у грудні конкуренція складала 5 пошукачів на одну вакансію, а в січні — вже майже 6.

Найвища конкуренція спостерігалася в Києві та області, Дніпропетровську, Миколаєві й Запоріжжі. Найнижчий рівень конкуренції зафіксований у західних областях (Закарпатська, Львівська, Волинська, Чернівецька і Тернопільська), - повідомляє портал  hh.ua.

Проф. сфери, де пошукачам найскладніше буде знайти роботу, також практично незмінні. У січні лідери за конкуренцією: топ-менеджери, молоді спеціалісти, юристи, фінансисти і працівники логістичної сфери. Відзначимо, що рівень конкуренції у цих проф. сферах значно підвищився. Так, у грудні конкуренція серед керівників складала 12 пошукачів на одну вакансію, а серед молодих спеціалістів — 8 пошукачів на одну пропозицію про роботу.

А ось у проф. сферах із найнижчою конкуренцією не змінюється ані рейтинг найбільш потрібних професіоналів, ані показники їх затребуваності.

Данні були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в січні 2015 року.