Які зарплати і пенсії будуть у закарпатців

Законом «Про Державний бюджет на 2016 рік» передбачено підвищення мінімальних соцстандартів з 1 травня у таких розмірах:

- розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб та, відповідно розмір мінімальної заробітної плати підвищується з 1378 до 1450 грн (на 72 грн);

- розмір прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, та, відповідно, розмір мінімальної пенсії збільшується з 1074 до 1130 грн (на 56 грн);

- розмір прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років – з 1167 до 1228 грн (на 61 грн);

- розмір прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років – з 1455 до 1531 грн (на 76 грн)

У зв’язку із підвищенням розміру мінімальної заробітної плати та на виконання положень закону про держбюджет уряд прийняв постанову від 6 квітня 2016 р. № 288, якою передбачено підвищення розмірів посадових окладів працівників окремих галузей бюджетної сфери.

Зокрема відповідно до постанови з 1 травня 2016 р. у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:

1 тарифного розряду - 1516 гривень;

2 тарифного розряду - 1521 гривня;

3 тарифного розряду - 1532 гривні;

4 тарифного розряду - 1543 гривні;

5 тарифного розряду - 1612 гривень;

6 тарифного розряду - 1718 гривень;

7 тарифного розряду - 1825 гривень;

8 тарифного розряду - 1943 гривні;

9 тарифного розряду - 2050 гривень;

10 тарифного розряду - 2157 гривень;

11 тарифного розряду - 2334 гривні;

12 тарифного розряду - 2512 гривень;

13 тарифного розряду - 2690 гривень;

14 тарифного розряду - 2868 гривень;

15 тарифного розряду - 3057 гривень;

16 тарифного розряду - 3306 гривень;

17 тарифного розряду - 3555 гривень;

18 тарифного розряду - 3804 гривні;

19 тарифного розряду - 4053 гривні;

20 тарифного розряду - 4313 гривень;

21 тарифного розряду - 4562 гривні;

22 тарифного розряду - 4811 гривень;

23 тарифного розряду - 5060 гривень;

24 тарифного розряду - 5167 гривень;

25 тарифного розряду - 5344 гривні;

Про розміри посадових окладів, які діяли до цього часу, читайте у попередньому матеріалі.

Нагадаємо, що розмір заробітної плати обчислюється виходячи з розміру посадового окладу та з урахуванням всіх доплат і надбавок, які належать працівнику (за особливі умови праці, стаж, категорію, науковий ступінь, вчене звання тощо). При цьому із зарплати працівника у 2016 році вираховуються такі податки: 18% (ПДФО) та 1,5% (військовий збір). Якщо працівник є членом профспілки, то із зарплати також може вираховуватися профспілковий збір у розмірі, який встановлюється профспілковою організацією (як правило, розмір профспілкових внесків становить 1% від нарахованої працівникові заробітної плати).

Також нагадаємо, що раніше Прем'єр-міністр Володимир Гройсман пообіцяв підвищити з 1 грудня соцстандарти ще на 10%. Тож 19 травня депутати проголосували за урядовий законопроект № 4534 "Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» (щодо соціальних стандартів та обсягу субвенції на надання пільг та житлових субсидій)".

Законом передбачено, що з 1 грудня 2016 року прожитковий мінімум та мінзарплата підвищиться до 1600 грн (на 150 грн).

Окрім того, для окремих груп населення прожитковий мінімум підвищиться:

для дітей віком до 6 років - до 1355 грн (на 127 грн);

для дітей віком від 6 до 18 років - до 1689 грн (на 158 грн);

для осіб, які втратили працездатність - до 1247 грн (на 117 грн).

 

Віталій Дацюк, кандидат юридичних наук для ProZak.info