Які зарплати і пенсії будуть у закарпатців
Законом «Про Державний бюджет на 2016 рік» передбачено підвищення мінімальних соцстандартів з 1 травня у таких розмірах:
- розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб та, відповідно розмір мінімальної заробітної плати підвищується з 1378 до 1450 грн (на 72 грн);
- розмір прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність, та, відповідно, розмір мінімальної пенсії збільшується з 1074 до 1130 грн (на 56 грн);
- розмір прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років – з 1167 до 1228 грн (на 61 грн);
- розмір прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років – з 1455 до 1531 грн (на 76 грн)
У зв’язку із підвищенням розміру мінімальної заробітної плати та на виконання положень закону про держбюджет уряд прийняв постанову від 6 квітня 2016 р. № 288, якою передбачено підвищення розмірів посадових окладів працівників окремих галузей бюджетної сфери.
Зокрема відповідно до постанови з 1 травня 2016 р. у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:
1 тарифного розряду - 1516 гривень;
2 тарифного розряду - 1521 гривня;
3 тарифного розряду - 1532 гривні;
4 тарифного розряду - 1543 гривні;
5 тарифного розряду - 1612 гривень;
6 тарифного розряду - 1718 гривень;
7 тарифного розряду - 1825 гривень;
8 тарифного розряду - 1943 гривні;
9 тарифного розряду - 2050 гривень;
10 тарифного розряду - 2157 гривень;
11 тарифного розряду - 2334 гривні;
12 тарифного розряду - 2512 гривень;
13 тарифного розряду - 2690 гривень;
14 тарифного розряду - 2868 гривень;
15 тарифного розряду - 3057 гривень;
16 тарифного розряду - 3306 гривень;
17 тарифного розряду - 3555 гривень;
18 тарифного розряду - 3804 гривні;
19 тарифного розряду - 4053 гривні;
20 тарифного розряду - 4313 гривень;
21 тарифного розряду - 4562 гривні;
22 тарифного розряду - 4811 гривень;
23 тарифного розряду - 5060 гривень;
24 тарифного розряду - 5167 гривень;
25 тарифного розряду - 5344 гривні;
Про розміри посадових окладів, які діяли до цього часу, читайте у попередньому матеріалі.
Нагадаємо, що розмір заробітної плати обчислюється виходячи з розміру посадового окладу та з урахуванням всіх доплат і надбавок, які належать працівнику (за особливі умови праці, стаж, категорію, науковий ступінь, вчене звання тощо). При цьому із зарплати працівника у 2016 році вираховуються такі податки: 18% (ПДФО) та 1,5% (військовий збір). Якщо працівник є членом профспілки, то із зарплати також може вираховуватися профспілковий збір у розмірі, який встановлюється профспілковою організацією (як правило, розмір профспілкових внесків становить 1% від нарахованої працівникові заробітної плати).
Також нагадаємо, що раніше Прем'єр-міністр Володимир Гройсман пообіцяв підвищити з 1 грудня соцстандарти ще на 10%. Тож 19 травня депутати проголосували за урядовий законопроект № 4534 "Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» (щодо соціальних стандартів та обсягу субвенції на надання пільг та житлових субсидій)".
Законом передбачено, що з 1 грудня 2016 року прожитковий мінімум та мінзарплата підвищиться до 1600 грн (на 150 грн).
Окрім того, для окремих груп населення прожитковий мінімум підвищиться:
для дітей віком до 6 років - до 1355 грн (на 127 грн);
для дітей віком від 6 до 18 років - до 1689 грн (на 158 грн);
для осіб, які втратили працездатність - до 1247 грн (на 117 грн).
Віталій Дацюк, кандидат юридичних наук для ProZak.info